Менталитет героя #2

У личного героизма в компании есть скрытая стоимость, которая со временем становится видна руководству (или инвесторам, если герой - топ-менеджер). Как правило, если Герой - не Основатель компании, а её сотрудник, то он был нанят во многом благодаря своим пробивным качествам и истории предыдущих успехов (в которых роль Героя выглядела ключевой). Именно эти качества, если [...]